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2015年黨支部工作年終總結(jié)
作者:本站通訊員  更新:2016-02-03 10:48  關(guān)注:1260

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
       大家上午好
       值此2016年新春佳節(jié)來臨之際,我以公司黨組織的名義向遠道而來參加會議的各駐外分公司的領(lǐng)導(dǎo),以及各位戰(zhàn)略合作伙伴表示誠摯的歡迎,向戰(zhàn)斗在公司各個崗位的同事表示感謝,并向大家致以新年的問候和誠摯的祝福。

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       2015年,黨支部堅持黨建工作與公司經(jīng)營管理相聯(lián)合,與企業(yè)發(fā)展需要實際相聯(lián)合,將思想政治工作滲透到企業(yè)經(jīng)營環(huán)節(jié),實現(xiàn)了思想政治工作與公司發(fā)展的良性互動,充分發(fā)揮了黨支部支持公司經(jīng)營發(fā)展的作用,確保了公司黨支部工作任務(wù)的全面完成,現(xiàn)將全年支部工作總結(jié)如下:
        一、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃,督促戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)
       公司戰(zhàn)略規(guī)劃對于公司經(jīng)營和發(fā)展是極其重要的,它為企業(yè)的各級人員指明企業(yè)發(fā)展的方向和共同奮斗的目標,進而可以增強企業(yè)的凝聚力和向心力。去年年初,黨支部協(xié)助吳劍總經(jīng)理根據(jù)公司發(fā)展的內(nèi)外部資源情況,制定了公司去年一年的戰(zhàn)略規(guī)劃,確定了公司2015年經(jīng)營和管理目標。為了確保目標的實現(xiàn),制定了公司高層管理人員年度目標考核辦法,在年中的時候,又制定了公司高層管理人員年中目標考核辦法。
       2016年是天幕公司第二個“五年規(guī)劃”的開局之年,天幕公司將進入了自己的第二個五年規(guī)劃發(fā)展時期,公司的發(fā)展應(yīng)該適應(yīng)國家經(jīng)濟大環(huán)境的態(tài)勢。黨支部協(xié)助吳劍總經(jīng)理確立了天幕公司第二個“五年規(guī)劃”及其奮斗目標,公司要以結(jié)構(gòu)優(yōu)化、全面創(chuàng)新、隊伍建設(shè)為核心戰(zhàn)略著手,應(yīng)對新常態(tài)下的經(jīng)濟大環(huán)境的挑戰(zhàn),驅(qū)動公司在自己第二個五年規(guī)劃時期平穩(wěn)健康發(fā)展。在注重科技含量、成本要素等發(fā)展質(zhì)量的前提下,經(jīng)濟體量規(guī)模也同時實現(xiàn)增長,在2016年、2018年、2020年銷售收入分別達到6億元、8億元和10億元。
       二、建設(shè)廉潔自律氛圍,促進公司廉潔自律工作的開展
       2015年,為進一步推進反腐倡廉工作,黨風廉政建設(shè)成為我們國家、我們黨一件非常重大的工作,同時,天幕的經(jīng)營發(fā)展過程中也出現(xiàn)收受來往單位某些好處的不廉潔自律的現(xiàn)象,我們從天幕公司長遠健康發(fā)展的需要出發(fā),決定開展建設(shè)廉潔自律制度和工作氛圍的活動。2015年3月份,我們召開了公司全員參加的廉潔自律承諾宣誓會議,宣講了廉潔自律對公司經(jīng)營發(fā)展的重要意義,制定了《西安天幕廉潔自律承諾書》,每位員工在大會上鄭重地做出了廉潔自律的承諾,承諾認真學習并自覺遵守國家和公司關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)章制度,做一名廉潔自律的合格員工。為了進一步創(chuàng)造廉潔自律的環(huán)境和氛圍,我們又制定了《反商業(yè)賄賂協(xié)議書》,并確定由劉新鋒主任負責,與往來的各種利益相關(guān)方簽訂了協(xié)議書,使廉潔自律建設(shè)工作得到深入的貫徹落實。2015年4月份,我們召開會議,開展如何將習近平《關(guān)于八項規(guī)定及六條禁令》精神融入企業(yè)管理的學習討論。我們開展的一系列廉潔自律活動,提高了全公司員工反腐倡廉意識,筑牢遵紀守法防線和思想道德防線,為進一步營造干事、干凈的良好氛圍,為公司各項任務(wù)目標的完成提供了堅強保障。
       三、開展各類培訓(xùn)學習活動,加強天幕企業(yè)文化建設(shè)
       企業(yè)文化建設(shè)對企業(yè)整體和企業(yè)成員的價值及行為取向起引導(dǎo)作用,員工真正接受了企業(yè)的核心理念,他們就會在這種理念的驅(qū)使下,自覺地發(fā)揮潛能,為公司更加努力高效地工作,同時成就一番自己的事業(yè)。在對企業(yè)文化重要性的認識上,我們高層管理者也認同一種理念,那就是三流的企業(yè)人管人,二流的企業(yè)制度管人,一流的企業(yè)文化管人,正是基于這種理念,2015年我們開展各類培訓(xùn)學習活動,加強天幕企業(yè)文化建設(shè)。
       (1)組織學習《論語》
      《論語》是儒家學派的經(jīng)典著作之一,體現(xiàn)了孔子的政治主張、倫理思想、道德觀念、教育原則、處世方法等,是中華傳統(tǒng)文化的瑰寶,值得人們長期甚至一生去研讀和感悟,我們利用公司學習時間專門聘請優(yōu)秀的國學老師為大家做講座,共同探討為人之道、處世之道,不斷提升員工的價值觀念,為建設(shè)天幕公司優(yōu)秀的公司文化奠定基礎(chǔ)。
      (2)提煉公司的核心價值觀和四大精神
        企業(yè)價值觀是指企業(yè)及其員工的價值取向,是指企業(yè)在追求經(jīng)營成功過程中所推崇的基本信念和奉行的目標。天幕的核心價值觀應(yīng)當以社會主義核心價值觀為基礎(chǔ),因此,我們專門組織員工學習和領(lǐng)會社會主義核心價值觀,然后,提煉了天幕公司自己的核心價值觀,最終確定天幕公司的核心價值觀是:同心同德,和諧友愛,誠信敏惠,省身篤學。天幕在長期的發(fā)展過程中逐步形成自己的公司精神,總結(jié)歷史,展望未來,我們總結(jié)天幕公司的精神為四大精神,即:自強不息的奮斗精神、腳踏實地的務(wù)實精神、精誠合作的團隊精神和勇于開拓的創(chuàng)新精神。
       (3)結(jié)合業(yè)務(wù)開展各類培訓(xùn)
        2015年6月份,為配合公司推行品牌戰(zhàn)略,我們進行了品牌建設(shè)宣講,大家展開討論,充分認識到品牌建設(shè)在公司經(jīng)營發(fā)展中的重要性,強化了建設(shè)品牌從我做起的意識。2015年8月份,組織員工召開了《新常態(tài)、新動力》主題會,對我國經(jīng)濟形勢和行業(yè)發(fā)展所遇到的不利情況進行了全面分析,即使大家認識到形勢的嚴竣,也為大家指明了努力的方向,鼓舞了斗志和士氣。10月份,組織大家學習服務(wù)意識在企業(yè)發(fā)展中的影響和作用,使員工深刻認識到建筑幕墻行業(yè)最終也是為客戶提供一種服務(wù),每一位員工在公司的不同崗位上都在提供一種服務(wù),服務(wù)意識的強弱,服務(wù)效果的好壞會最終影響公司的經(jīng)營和發(fā)展,增強了員工提高服務(wù)水平的主動性。
        新的一年,是公司開啟新一輪歷史篇章的一年;新的一年,也將是各項工作、建設(shè)繼續(xù)追求高標準,不斷邁向新水平的一年。我們將始終秉承“同心同德,和諧友愛,誠信敏惠,省身篤學”的價值理念,團結(jié)拼搏,求真務(wù)實,創(chuàng)新發(fā)展,為創(chuàng)造天幕公司美好明天而不懈努力!
        祝全體員工、各位嘉賓朋友: 新春愉快!恭喜發(fā)財! 謝謝大家!


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